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Curso de Mentoring, Implantación y Desarrollo
(Duración curso -)



DESCRIPCIÓN
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OBJETIVOS
1. Acercar a los responsables de recursos humanos y directivos/as de las empresas la figura del mentoring. 2. Capacitar a directivo/as para ejercer como mentores/as de personas dentro de su organización. 3. Poner a disposición de las empresas las herramientas adecuadas.

DESARROLLO DE CONTENIDOS
- ¿Qué es Mentoring? - Diferencias Mentoring / Coaching - Beneficios mentoring para organización. - Proceso implantación mentoring. - Las habilidades interpersonales en el mentoring.

METODOLOGÍA
A distancia vía Internet. De esta forma, el estudio se realiza dentro de un Campus Virtual, interaccionando con otros profesionales y junto a un profesor-tutor que apoyará y motivará a lo largo del proceso de aprendizaje.

RECURSOS MATERIALES


CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN

AL FINALIZAR CADA CURSO SE EXPIDE: DIPLOMA ACREDITATIVO CON LAS HORAS DE DURACIÓN Y EL CONTENIDO DEL MISMO

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