Educacion para la igualdad de oportunidades

Educacion para la igualdad de oportunidades

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Descripción

UNIDAD 1: Introducción a la Igualdad de oportunidades
– Contenidos y Objetivos
– Significado y alcance del principio de igualdad de oportunidades.
– El Enfoque de Género: La Teoría Sexo-Género
– Desigualdades ligadas al género
– División sexual del trabajo

UNIDAD 2: La acción positiva
– Contenidos y Objetivos
– Definición, significado y objetivos fundamentales
– Normativa de referencia
– Legislación Española
– Listado base de acciones positivas

UNIDAD 3: Empresa Flexible y Responsable
– Contenidos y Objetivos
– Marco conceptual
– La Conciliación: herramienta para la igualdad real de hombres y mujeres
UNIDAD 4: Acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo
– Contenidos y Objetivos
– Acoso sexual
– Tipos de acoso sexual
– Violencia en el lugar de trabajo y contra la mujer
– Violencia en el lugar de trabajo y contra la mujer II
– Violencia en el lugar de trabajo. Mitos y creencias
– Violencia en el lugar de trabajo. Mitos y creencias II
– Ciclo de la violencia
– Ciclo de la violencia II

UNIDAD 5: Marco Jurídico
– Contenidos y Objetivos
– Naciones Unidas
– Unión Europea
– Estados Miembros: España

UNIDAD 6: El acoso psicológico en el trabajo: Mobbing
– Introducción al módulo
– Características del mobbing
– Tipos de acoso
– Conductas de acoso
– Fases en el proceso de Mobbing
– Fases en el proceso de Mobbing II
– Fases en el proceso de Mobbing III
– Consecuencias del Mobbing
– Los acosadores
– Las víctimas

UNIDAD 7: Terminología básica

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