Técnicas de búsqueda de empleo

Técnicas de búsqueda de empleo

36,00

Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso.

7 horas lectivas
3 horas prácticas

Descripción

Técnicas de búsqueda de empleo

Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso.

La tarea de buscar empleo

Conocer las actitudes que debe tener el buscador de empleo. Identificar los diferentes métodos de búsqueda de empleo. Analizar qué método de búsqueda de empleo es más conveniente. Interpretar los anuncios en prensa de ofertas de empleo. Contenido: 1. Introducción. 2. Decálogo del buscador de empleo. 3. Métodos de búsqueda de empleo. 4. Análisis de una oferta de empleo.

La carta de presentación

Conocer la utilidad de la carta de presentación. Estudiar los distintos tipos de carta de presentación. Saber redactar una carta de presentación, su estructura, lenguaje, formato, etc. Contenido: 1. Tipos de carta. 2. Estructura de la carta. 3. Ejemplos de carta.

El currículum vítae

Analizar los principios básicos para la elaboración del currículum vitae. Familiarizarse con la estructura del currículum, cómo redactarlo, su formato, etc. Conocer los tipos de currículum existentes. Identificar qué tipo de currículum se adapta mejor a las necesidades. Contenido: 1. Consejos generales en la elaboración del currículum. 2. Estructura del currículum. 3. Tipos de currículums.

Las pruebas de selección

Distinguir las distintas pruebas de selección que existen. Conocer cuáles son los objetivos de las pruebas de selección. Saber afrontar y realizar las pruebas de selección correctamente. Contenido: 1. Tipos de prueba. 2. Consejos para afrontar las pruebas de selección. 3. Ejemplos de pruebas psicotécnicas.

La entrevista de selección

Identificar al entrevistador. Analizar los tipos de entrevistas existentes. Conocer la estructura de la entrevista. Saber afrontar una entrevista. Contenido: 1. Tipos de entrevistas. 2. Fases de la entrevista. 3. Consejos para la preparación de la entrevista. 4. Preguntas difíciles en la entrevista.

 

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